Профессиональная переподготовка по программе "Организационная психология"

Описание курса

В современном бизнесе конкурентные преимущества создают не технологии, а люди — их вовлеченность, мотивация, готовность развиваться вместе с компанией. Грамотное управление человеческим потенциалом становится главным фактором успеха организации, поэтому потребность в специалистах, понимающих психологию сотрудников, постоянно растет. Именно поэтому АПрофПК разработал программу профпереподготовки, где обучение организационной психологии дает практические инструменты для работы с персоналом в бизнес-среде.

Выпускники становятся экспертами в области построения эффективных команд, развития корпоративной культуры, раскрытия лидерского потенциала руководителей. Наша программа готовит специалистов для HR-департаментов крупных компаний, консалтинговых агентств, служб развития персонала. Записаться на курс в Новосибирске можно через сайт или по телефону +7 (383) 284-07-17.

Главные модули программы профпереподготовки

Учебный план охватывает все необходимые направления работы психолога в организации:

• Психология личности в профессиональной деятельности.
• Социальная составляющая групп, командообразование.
• Мотивация персонала, системы вознаграждения.
• Лидерство, стили управления, коучинг руководителей.
• Конфликт-менеджмент, медиация в организации.
• Профессиональное выгорание, управление стрессом.
• HR-технологии: подбор, адаптация, оценка персонала.

Продолжительность обучения в магистратуре составляет от 256 академических часов. Конкретный объем определяется при составлении индивидуального плана с методистом. Корпоративные клиенты, направляющие группы от трех человек, получают специальные тарифы — стоимость снижается пропорционально количеству участников.

Нормативное обеспечение программы

Модуль разработан в соответствии с ФГОС 37.03.01 «Психология» по состоянию на 01.01.2023. Программа интегрирует теоретические основы ментальной науки с практическими инструментами бизнес-менеджмента, учитывает современные тенденции управления человеческими ресурсами. Обучение в магистратуре адресовано:

• HR-специалистам, менеджерам по персоналу.
• Руководителям подразделений, собственникам бизнеса.
• Психологам, желающим работать в корпоративной среде.
• Бизнес-тренерам, коучам, консультантам.
• Выпускникам вузов, планирующим карьеру в сфере управления персоналом.

Практические компетенции выпускников

После завершения профпереподготовки специалисты получают навыки для решения реальных бизнес-задач. Выпускники умеют проводить организационную диагностику, выявлять проблемные зоны в коллективе, разрабатывать программы развития персонала. Они владеют методами создания системы мотивации сотрудников, могут проводить ассессмент-центры для оценки кандидатов, медиировать конфликты между подразделениями. Знают как проводить коучинг-сессии с руководителями, формировать корпоративную культуру компании.

По итогам аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Задачи образовательной программы

Учебный модуль готовит специалистов, способных комплексно решать организационные психологические проблемы в компаниях разного масштаба. Слушатели осваивают методы повышения эффективности труда через управление мотивацией, техники развития лидерского потенциала менеджеров, инструменты создания позитивного психологического климата. Особое внимание уделяется практическим кейсам из российского, международного бизнеса.

Формат дистанционного обучения

Образовательный процесс построен на современной цифровой платформе. Слушатель получает персональный доступ к учебным материалам, где последовательно изучает модули программы. Обучение включает видеолекции ведущих бизнес-психологов, интерактивные задания для отработки организационных навыков, анализ реальных кейсов компаний.

Гибкое планирование учебного времени

Наш центр профпереподготовки предоставляет полную свободу в организации занятий. Отсутствуют жесткие временные рамки — каждый слушатель самостоятельно выбирает удобный график. Платформа доступна круглосуточного обучения с любого устройства, что позволяет учиться в командировках, совмещать переподготовку с основной работой в компании.

Порядок зачисления

Процедура оформления максимально упрощена, что особенно удобно для занятых профессионалов. Необходимые документы для поступления:

• Паспорт гражданина РФ или другой документ личности.
• Диплом о полученном ранее образовании (высшем/среднем профессиональном).
• СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета).
• Документы о смене фамилии или других данных (если применимо).

Студенты последних курсов университетов, академий могут поступить по справке из деканата. Оформление происходит через электронную почту центра. После заключения договора, внесения оплаты открывается доступ к образовательной платформе.

Организационная психология — динамично развивающееся направление на стыке ментальной науки, бизнес-практики. Специалисты этого профиля востребованы в компаниях любого масштаба — от стартапов до международных корпораций.

Наша программа дает системные знания, практические инструменты для эффективной работы с персоналом, создания высокопродуктивных команд, развития организационной культуры.

Получаемые документы

Диплом

Диплом - внутренняя часть

Приложение к диплому

Почему мы?

Бесплатная консультация в области образования Наши специалисты помогут в выборе профессии и разряда

Преподавательский состав Обучение проводят действующие преподаватели с большим стажем

Программы обучения по Профстандарту Согласно 273-му ФЗ, программы обучения должны соответствовать государственному стандарту

Беспроцентная рассрочка через банк (3 – 6 месяцев) Возможность пройти курсы обучения без предоплаты – в рассрочку от банка-партнера

Работаем по официальному договору Проводим обучение на основании договора, который дает возможность возврата налогового вычета

Выдача удостоверений от 2 дней Удостоверения выдаются официально, на основании лицензии от Министерства образования РФ

Как поступить на курс Организационная психология

Отзывы учеников

Нам доверяют

Документовед

Галина Мамаева

Менеджер по сопровождению клиентов

Яна Чалкова

Менеджер по продажам

Ольга Бородина

Написать сообщение

Делопроизводитель

Елена Нечаева

Написать сообщение

Специалист методического отдела

Сергей Попов

Написать сообщение

Менеджер по продажам

Виктория Чеботарева

Написать сообщение